PL  /  EN  /  DE

---------

Praca w Tadex

Aktualne oferty pracy:
Opis stanowiska

Nadzór nad procesem produkcyjnym na tokarkach i frezarkach CNC.

Wymagania:
  • odpowiedzialność
  • sumienność i skrupulatność
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
Mile widziane:
  • doświadczenie w dziale produkcji (przy obsłudze maszyn)
Oferujemy:
  • umowę o pracę w rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku CNC
  • wypłacane na czas wynagrodzenie
  • wdrożenie pod opieką doświadczonych współpracowników
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń
  • pracę w profesjonalnie wyposażonym parku maszyn
  • przyjazne środowisko pracy i partnerskie relacje z przełożonymi
  • ubezpieczenie na życie
  • opiekę medyczną
  • pakiet Multisport

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@tadex.com.pl w tytule wpisując: "pracownik produkcji". Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb Rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. nr 133, poz. 883)"

Opis stanowiska

Tworzenie programów na automaty tokarskie wzdłużne do metalu (z podajnikiem pręta) Opracowywanie procesów technologicznych i wdrażanie uruchomienia nowych detali na produkcję Dobór narzędzi i metod obróbki skrawaniem do danego wyrobu Przygotowywanie dokumentacji technologicznej, planów kontroli, szkiców ustawczych, raportów pomiarowych, kart uzbrojeń obrabiarek Optymalizowanie procesów produkcyjnych

Wymagania:
  • doświadczenie w zakresie tworzenia technologii CNC
  • umiejętność programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie
  • znajomość systemów komputerowego wspomagania projektowania i wytwarzania
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  • znajomość technik i metod normowania pracy
  • umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymi
  • zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
Mile widziane:
Oferujemy:
  • umowę o pracę w stabilnej firmie o dużym potencjale rozwoju
  • wypłacane na czas wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń
  • pracę w profesjonalnie wyposażonym parku maszyn
  • pakiet ubezpieczenia zdrowotnego
  • pakiet ubezpieczenia na życie
  • pakiet Multisport

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@tadex.com.pl w tytule wpisując: "technolog / programista cnc" Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb Rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. nr 133, poz. 883)"

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku pracy operatora CNC/Ustawiacza odpowiedzialna będzie za m.in. obsługę tokarek CNC z podajnikiem pręta, wprowadzanie korekt i eliminowanie podstawowych błędów obróbki oraz dobór i mocowanie narzędzi skrawających.

Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku operatora CNC/ustawiacza – warunek konieczny
  • umiejętność obsługi i przezbrajania tokarek CNC z podajnikiem pręta
  • umiejętność wprowadzania korekt i eliminowania podstawowych błędów obróbki
  • znajomość doboru narzędzi skrawających w oparciu o dokumentację
  • posługiwanie się konwencjonalnymi przyrządami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr, średnicówka, czujnik, wysokościomierz)
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • znajomość technologii obróbki wyrobów
  • zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
Mile widziane:
Oferujemy:
  • umowę o pracę w stabilnej firmie o dużym potencjale rozwoju
  • wypłacane na czas wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń
  • pracę w profesjonalnie wyposażonym parku maszyn
  • pakiet ubezpieczenia zdrowotnego
  • pakiet ubezpieczenia na życie
  • pakiet Multisport

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@tadex.com.pl w tytule wpisując: "operator cnc / ustawiacz" Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb Rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. nr 133, poz. 883)"

Opis stanowiska

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za wsparcie działu utrzymania ruchu tj. m.in.: za przeglądy i czyszczenie maszyn, wykrywanie usterek, usuwanie przyczyn i skutków awarii, zapewnienie czystości ciągów komunikacyjnych.

Wymagania:
  • wykształcenie zasadnicze lub średnie
  • podstawowa znajomość rysunku technicznego
  • zmysł techniczny
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • zamiłowanie do porządku
  • sumienność i dokładnoś
  • umiejętność rozwiązywania problemów
Mile widziane:
  • znajomość maszyn i urządzeń CNC
  • doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu
Oferujemy:
  • umowę o pracę w stabilnej, rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku CNC
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • wypłacane na czas wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez system szkoleń
  • wdrożenie pod okiem doświadczonego elektromechanika utrzymania ruchu
  • pracę w profesjonalnie wyposażonym parku maszyn
  • pakiet ubezpieczenia na życie
  • pakiet opieki medycznej
  • pakiet Multisport

Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@tadex.com.pl w tytule wpisując: "pracownik utrzymania ruchu" Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb Rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych(Dz. U. nr 133, poz. 883)"

---------

Dlaczego Tadex?

Naszym celem jest zatrudnienie kompetentnych pracowników oraz zapewnienie im stabilnej pracy w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji, przyjaznego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez system szkoleń i wewnętrznych awansów.

Dążymy do tego, aby Tadex był miejscem pracy, w którym relacje między ludźmi oparte są na szacunku i wzajemnej współpracy.

Podejmujemy szybkie decyzje, działamy w płaskiej hierarchii i dajemy naszym pracownikom możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.

---------

Kogo szukamy?

Poprzez ambitne cele zamierzamy rozwijać naszą firmę – dlatego też szukamy do naszego zespołu osób odpowiedzialnych i zaangażowanych w realizację powierzonych zadań, skutecznych w osiąganiu wyników, dążących do nieustannego rozwoju i poszukujących ciągłych udoskonaleń.

Zależy nam na osobach pracowitych i uczciwych, współtworzących przyjazny klimat w zespole.

Doceniamy pomysłowość, inicjatywę i entuzjazm.

---------

Jak wygląda proces rekrutacji?

Projekt rekrutacyjny rozpoczynamy od opublikowania ogłoszeń wewnątrz naszej firmy, a także na naszej stronie internetowej w zakładce Praca oraz na portalach rekrutacyjnych.

1. Selekcja nadesłanych aplikacji

Wszystkie przesłane do nas dokumenty aplikacyjne są analizowane pod kątem profilu zawodowego kandydata i spełnienia wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu o pracę.

2. Wywiad telefoniczny

Na tym etapie sprawdzamy dane zawarte w życiorysach wybranych osób, motywację do podjęcia pracy w Tadex i oczekiwania związane z pracą. W przypadku pozytywnej weryfikacji telefonicznej kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do firmy.

3. Spotkania rekrutacyjne

Pierwszą rozmowę przeprowadza specjalista ds. HR. Rozmowa ma na celu poznanie kandydata oraz zbadanie jego kompetencji, kwalifikacji i umiejętności potrzebnych do realizacji zadań na danym stanowisku pracy. Spotkanie to także okazja do zobaczenia firmy oraz uzyskania informacji o proponowanym stanowisku oraz zakresie obowiązków. Zachęcamy do zabrania ze sobą dokumentów potwierdzających przebieg kariery zawodowej jak i edukacyjnej oraz posiadanych referencji.

Najlepsi kandydaci wyłonieni podczas tego etapu odbywają drugą rozmowę rekrutacyjną z udziałem potencjalnego przełożonego.

Następnie dokonujemy wyboru osoby, która najbardziej odpowiada wymogom stanowiska oraz pasuje do naszego zespołu.

4. Informacja zwrotna

Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest złożenie oferty zatrudnienia wybranemu kandydatowi. Pozostałe osoby zaproszone na spotkanie rekrutacyjne otrzymują informację zwrotną dotyczącą wyniku procesu rekrutacyjnego w formie mailowej bądź telefonicznej.

Zapraszamy do kontaktu